Activité

• Métier

  Conseil RH et QVCT, Formation, Coaching

• Domaine activité

  Formation / Ingénierie / Conseil aux organisations

• Présentation

  J’aide les particuliers, managers et collaborateurs à retrouver vision, sens et engagement au travail (notamment après un burn-out), tout en veillant à l’équilibre de vie pro/perso.

  J’interviens également dans les PME/start-up, notamment du secteur de l’impact positif, afin d’accompagner et former les équipes pour sensibiliser et mieux prévenir le burn-out, et mettre en place des actions concrètes de QVCT dans leur organisation.

  Mes activités :

  • Conseil RH et QVCT : audit/état des lieux de la QVCT dans l’organisation, priorisation des actions à mettre en place, impulsion & pilotage d’un plan d’actions pour réussir la transformation collective de l’entreprise.

  • Coaching individuel (particuliers et entreprises) : affirmation de soi, prise de décision, prévention burn-out, rééquilibrage, réorientation professionnelle.

  • création et animation de formations sur-mesure selon le besoin du client, ou sur une des thématiques suivantes : prévention du burn-out (RH ou managers), les piliers de la qualité de vie au travail, gestion du stress, confiance en soi, intelligence émotionnelle au travail, la CNV en pratique au travail, mieux accueillir la parentalité dans l’entreprise.

  • création et facilitation de workshops sur le principe du co-développement et de l’intelligence collective sur-mesure selon la problématique du client, ou sur une des thématique suivante : se reconnecter, travailler ensemble, faire un point d’étape, partager les apprentissages de l’année etc.