Présentation
L’animation en contexte associatif en s’appuyant sur le processus de la Communication Non Violente.
Objectifs de la formation
La formation permettra aux participants, de développer une attitude et une communication qui apportent aux membres de l’association : le cadre et la sécurité, une vision
claire des objectifs, qui valorisent les actions menées, et stimule la motivation et la coopération entre ses membres.
Cette formation permet au stagiaire de développer les capacités et les compétences suivantes :
• Poser un cadre protecteur qui structure et rassure
• Mobiliser autour de la vision et de la mission de l’association
• Contribuer à une communication constructive au sein de l’association
• Développer conscience, responsabilité, confiance mutuelle et bienveillance entre et avec les collègues et les bénévoles
• Valoriser les actions menées
• Favoriser la contribution de chacun et faire équipe
• Prendre des décisions par consentement
A qui s'adresse cette formation ?
Public cible :
Administrateurs, bénévoles et salariés d’associations
Prérequis :
Aucun
Contenu et déroulement
Première journée
– Identifier les enjeux du management en contexte associatif
– Poser le cadre protecteur et les règles et s’assurer qu’elles sont comprises
– Accompagner l’équipe dans ses différentes phases d’évolution
– Identifier les talents et qualités des membres de son équipe
– Identifier les sources de motivation des membres de l’association
Deuxième journée
– Privilégier une communication claire et authentique, pour construire la confiance
– Cultiver le dialogue au service de la coopération
– Utiliser son pouvoir « avec » les autres
– Favoriser la prise de décision par consentement
– Formuler des messages et des demandes clairs, précis, recevables et négociables
– Développer la culture du Feed-back et l’expression de remerciements
Méthode pédagogique
La formation est interactive et s’articule autour d’apports théoriques, étayés d’exercices de mise en pratique, jeux de rôle, mises en situation, études de cas, en sous-groupes et en plénière.
Supports pédagogiques
Évaluation
L’évaluation que nous proposons se déploie tout au long de la formation permettant ainsi d’identifier les acquis des stagiaires et leurs compétences, d’adapter les exercices de la formation aux attentes spécifiques des stagiaires qui choisissent de s’engager dans ce processus de formation et de mesurer l’impact de la formation au regard des objectifs spécifiques attendus. Une feuille d’évaluation sera donnée à chaque participant, à l’issue de la formation.
Validation
Attestation de réalisationIndicateurs
Taux 2023
- Satisfaction : 72%
- Atteinte des objectifs : 88%
Durée
2 joursModalités pédagogiques
PrésentielSessions et délais
Formateur·rice(s)
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter pour une prise en charge adaptée.