Activité

• Métier

  Conseil – formation – accompagnement #Culture #ESS #Spectacle vivant

• Domaine activité

  Formation / Ingénierie / Conseil aux organisations

• Présentation

  + de 15 ans d’expérience dans le secteur culturel et du spectacle vivant

  J’interviens auprès des porteurs de projets en leur proposant un accompagnement méthodologique, pédagogique et stratégique pour structurer, développer et valoriser leurs activités artistiques et culturelles.

   

  => Ma démarche :

  Mes interventions s’inscrivent dans la continuité de mon parcours professionnel, après avoir contribué au développement puis dirigé un Bureau d’accompagnement Spectacle vivant pendant 12 ans à Bordeaux.

  Elles s’inspirent de l’expérience acquise sur différentes fonctions support ou de pilotage de projets (administration, développement, production, communication, diffusion, programmation, coordination, direction), auprès de nombreux projets/cies rencontrés à différentes étapes de développement (émergence, structuration, développement, consolidation) ; toujours dans un esprit de collaboration et de partage et avec un regard attentif porté à l’écosystème.

   

  => Mes services :

  Diagnostic des besoins, conseil, formation, accompagnement individuels ou collectifs en :

  > structuration et développement de projets artistiques et culturels ou de l’économie sociale et solidaire

  > production et diffusion de spectacles

  > stratégie de communication

   

  => Quelques références :

  Je conçois et anime des parcours d’accompagnement, ateliers, tutorats, formations professionnelles et initiales depuis 2012 notamment auprès de ou en partenariat avec Les 3A – Accompagnement d’Artistes et d’Acteurs culturels, l’Iddac, L’Agence l’A., Le département de la Gironde – dispositif Place, Webset Formations, l’ICART Bordeaux, le Forum du Rocher de Palmer, le DLA (dispositif local d’accompagnement)… et suis ouverte à de nouvelles propositions aux services de projets inscrits dans le champs de l’ESS/Culture.

   

  => Mes compétences (360°) :

  – Coordination, pilotage et gouvernance de structures associatives ESS/Culture

  – Gestion administrative et financière

  – Organisation des richesses humaines

  – Recherches de financements  (+Gestion de fonds européens)

  – Accompagnement au développement d’activité et à la gestion de projets culturels

  – Animation de groupes de travail

  – Stratégie de développement (structure/projet)

  – Production et diffusion de spectacles

  – Stratégie de communication

  – Relations aux institutions/réseaux

  – Gestion de crise -accompagnement au changement