Présentation
Acquérir des outils et postures pour mieux prévenir et faire face aux violences sexistes et sexuelles en contexte professionnel.
Objectifs de la formation
- Comprendre les causes structurelles des violences sexistes et sexuelles, les réalités politiques et sociales qui les rendent possibles, les discours qui les banalisent et justifient
- Identifier et nommer les violences sexistes et sexuelles au travail
- Se sentir légitime et capable de poser ses limites, se défendre
- Découvrir des outils d’autodéfense verbale et physique
- Partager expériences et stratégies pour faire face aux violences sexistes et sexuelles
A qui s'adresse cette formation ?
Public cible :
Tout public
Prérequis :
Aucun
Contenu et déroulement
- Un questionnaire sur les attentes, et un petit quizz, en amont de la formation
- Une première demi-journée
- Une disponibilité en cas de question ou problème durant l’entre deux session
- Une seconde demi-journée
- Une évaluation à chaud à la fin de chaque session
- Une évaluation à froid trois mois après la deuxième session
Méthode pédagogique
En éducation populaire, on mélange des savoirs chauds (issus de nos expériences) et froids (théoriques) pour fabriquer du changement dans nos représentations et agir sur les situations rencontrées.
Exemple d’outils proposés : Photolangage, arpentage, interview mutuelle, mise en situation théâtre forum, entrainement physique .
Supports pédagogiques
Évaluation
- Recueil des attentes à l’entrée en formation permet d’adapter les ressources pédagogiques et le déroulement du parcours de formation.
- Test d’acquisition des compétences par quiz au début et fin de formation
- Évaluation qualitative à chaud en fin de formation
- Évaluation à froid de la formation en situation de travail après 3 mois
Validation
Certification de réalisationIndicateurs
Taux 2023
- Satisfaction : 100%
- Atteinte des objectifs : 100%
Durée
7hModalités pédagogiques
Sessions et délais
Formateur·rice(s)
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter pour une prise en charge adaptée.
Code Référence : JCR-PRVS-062