Thématique : Ressources humaines / Management / Gouvernance
Présentation
Prévenir, protéger ses équipes…Participez à cette formation. Un programme articulé autour de plusieurs approches, Process Com©, RPBO© et PSSM© et du parcours de la formatrice.
Objectifs de la formation
- Développer des compétences personnelles et collectives pour faire face aux situations stressantes
- Prévenir les risques d’épuisement professionnel
- Développer des stratégies adaptées de prévention et régulation du stress
A qui s'adresse cette formation ?
Public cible :
Dirigeants, responsables de service, salariés
Prérequis :
Les participants sont invités à compléter un document avant le début de la formation.
Contenu et déroulement
- Comprendre les mécanismes du stress, les manifestations et les conséquences
- Identifier les risques psychosociaux
- Comprendre l’épuisement professionnel pour le prévenir
- Identifier ses ressources personnelles
- Apprendre à repérer et orienter un collègue en souffrance
- Gérer son stress au quotidien
Pour les formations en INTRA, le contenu détaillé sera co-construit après une prise de contact sérieuse et engageante. Pour les formations en INTER, un contenu sera proposé aux participants après une prise de contact sérieuse et engageante.
Méthode pédagogique
- Apport théorique à l’aide d’un support
- Partage des expériences, et représentation
- Échange entre les participants.
Supports pédagogiques
Support pour les apports théoriques, Paperboard, Quiz, Activités intérieures et extérieures – ….
Évaluation
- Recueil des attentes à l’entrée en formation permet d’adapter les ressources pédagogiques et le déroulement du parcours de formation
- Test d’acquisition des compétences par quiz au début et fin de formation
- Évaluation qualitative à chaud en fin de formation
- Évaluation à froid de la formation en situation de travail après 3 mois
Validation
Attestation de formationDurée
21 heuresModalités pédagogiques
PrésentielSessions et délais
2 sessions par an Délai moyen de 3 mois entre l'inscription et l'ouverture de sessionFormateur·rice(s)
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter pour une prise en charge adaptée.
Code Référence : ALA-GSPE-004