Activité

• Métier

  Perma-coach et formatrice

• Domaine activité

  Formation / Ingénierie / Conseil aux organisations

• Présentation

  Créer des équilibres durables pour les personnes, les collectifs et les organisations
  Après plus de 20 ans d’expérience en Ressources Humaines, dont 10 ans comme Responsable RH, j’accompagne depuis 8 ans, les personnes, les collectifs et les organisations dans leurs transitions humaines et professionnelles.
  Ma particularité est de relier les réalités du monde du travail aux principes du vivant. Mon approche, inspirée de la permaculture, des neurosciences et de la psychologie positive, aide chacun à mieux comprendre son fonctionnement, retrouver du pouvoir d’action et construire des équilibres durables.
  J’interviens auprès des entreprises autour de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), de la prévention de l’épuisement, du management, de la coopération et de l’accompagnement du changement. J’accompagne également les particuliers, les entrepreneurs, les jeunes et les collectifs dans leurs périodes de transition, de questionnement ou de création de projet à impact positif.
  Selon les besoins, j’interviens en accompagnement individuel, en formation, en ateliers participatifs, en intelligence collective, en accompagnement de projets collectifs ou en formations. J’aime particulièrement concevoir des dispositifs sur mesure et collaborer avec d’autres professionnels pour répondre aux enjeux complexes des organisations et des territoires.
  Mots-clés : QVCT • Management • Prévention de l’épuisement • Transitions professionnelles • Coopération • Intelligence collective • Accompagnement du changement • Formation • Facilitation • Permaculture humaine • Résilience • Projets collectifs • Écolieux

• Réalisations

  Plus de 20 ans d’expérience en Ressources Humaines, dont 10 ans comme Responsable RH, puis 8 ans d’entreprenariat dans l’accompagnement et formation.
  Accompagnement de salariés, managers, entrepreneurs, collectifs et équipes de direction dans leurs transitions et leurs enjeux humains.
  Conception et animation de formations, ateliers et accompagnements collectifs sur mesure.
  Animation de démarches d’intelligence collective, de co-développement et de coopération.
  Création de la méthode Perma-Coaching® et d’outils pédagogiques autour de la connaissance de soi et du pouvoir d’action.
  Accompagnement de jeunes autour de l’orientation, de la connaissance de soi et de la gestion du stress.
  Co-autrice du livre Mieux se connaître pour bien s’orienter, Ed.Magenta.
  Co-fondatrice et animatrice d’une association dédiée à la résilience territoriale et à la coopération locale.